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An especially strong team is always made up of strong., self-confident players. With this in mind we bring proven experts together, creating consulting teams suited to your specific needs.
On request we will naturally oversee the coordination of the consulting team, and we are available as your single point of contact for all your needs.
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Stephan Orths As managing director of synetz-changeprozesse I take responsibility for the the values and services described here. In accordance with my own development, I combine hard facts with „soft“ factors to create a comprehensive and always customized consulting concept. Consultant profile as pdf-file: |
These businesses and individuals have proven themselves in strong alliances with us:
 | Ilona Bernhart bernhart kommunikationsberatung Strategie- und Kommunikationsberatung, Veränderungsbegleitung, Moderation, Virtuelle Teamentwicklung |
 | Rolf Grillo Rhythmik & Percussion Rhythmuszentrierte Teamentwicklung; Großgruppenevents; Entwicklung von Firmensongs |
 | Maja Härri Systemische Beraterin und Coach |
 | Dr. Marion Keil synetz international Change Management, Begleitung von Veränderungsprozessen, int. Führung, Coaching, Großgruppenmoderation, Teamprozesse, Konfliktmanagement |
 | Andrea Lienhart Managementtrainerin, Supervisorin und Businesscoach; |
 | Anke Loose & Kailash von Unruh Personal in Veränderung Begleitung von Veränderungsprozessen,
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 | Stefanie Neubeck synetz international International Systemic Change Management |
 | Bernd Peters Management Development, Coaching, Organisationsberatung, Unternehmenstheater |
 | Frank Schulze Führungskräftecoach & Managementtrainer mit den Schwerpunkten NeuroBusinessTraining, Potential- und Teamentwicklung, Vertrieb |
 | Dr. Barbara Troup motionsquare GmbH Strategische und konzeptionelle Managementberatung; Prozessgestaltung, lmplementierung und Begleitung von Veränderungen |
 | STiMM.PUNKT Stimme und Präsenz |
